Osoitteettomien lähetysten erillisjakelualalle on tänään solmittu alan työehtosopimusosapuolten Suoramainonnan ja kaupunkilehtien erillisjakelun yhdistyksen sekä Suomen Mainosjakajien Etujärjestön välillä uusi yksivuotinen työehtosopimus, joka astuu voimaan 1.1.2019. Valtakunnallinen normaalisitova työehtosopimus kattaa erillisjakeluna työsuhteessa tehtävän mainosten ja kaupunkilehtien jakelun.

Työehtosopimus sisältää maltillisen noin prosentin korotuksen ensimmäisen tuotteen vähimmäispalkkioihin sekä hieman suuremman 3,7% korotuksen taittomaksuun. Neuvotteluissa ei päästy sopuun lisätuotteiden palkkioihin tehtävistä korotuksista työnantajaliiton vedotessa edelleen kovenevaan, suhdanneherkkään markkinatilanteeseen.

Uutena avauksena työehtosopimukseen sisällytettiin työntekijäpuolen aloitteesta palvelusvuosilisä sitouttamaan jakajia alalle. Tuoreen jakajakyselyn mukaan suurin yksittäinen työntekijäryhmä on edelleen 0-3 kuukautta jakelutyötä tehneet ja palvelusvuosilisä on suunniteltu juuri heitä mielessä pitäen. Työntekijä, joka kerryttää vuoden pituisen yhdenkestoisen työsuhteen saa palvelusvuosilisänä pysyvän 0,5% korotuksen ensimmäisen tuotteen voimassa oleviin vähimmäispalkkioihin.

 

Liite: työehtosopimus 2019 (pdf)

 

Lisätietoja

 

Tim Karike, toiminnanjohtaja

Suomen Mainosjakajien Etujärjestö ry

tim.karike@smery.fi

 

Mika Kauppinen, hallituksen puheenjohtaja

Suoramainonnan ja kaupunkilehtien erillisjakelun yhdistys ry

mika.kauppinen@suoramainonta.fi